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偷偷告訴你 漲工資的秘訣只有一個

作者:廣州人才網 時間:2016/3/29 11:25:00 閱讀:
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偷偷告訴你  漲工資的秘訣只有一個


漲工資的秘訣只有一個,是什么呢?廣州人才網www.vgqjwg.live小編為你解答。


在公司里面,任意一個員工在專業領域都比老板的水平好上一百倍。員工的工資為什么低于老板?因為老板的有一種能力員工沒有,那就是對壓力的承受能力。
 
市場不好的時候,即使所有員工都絕望,老板不能。老板依然要表現出樂觀,老板的樂觀會帶給員工一點信心和希望。就好比當臺風來臨的時候,所有船員都可以坐著救生艇逃生,但是船長不能逃生,必須和這條船共存亡。
 
中國民營企業的經營,太難了。生意好的時候,大部分利潤交稅了。生意不好的時候,政府補貼又和民營企業沒有啥關系。
 
現在的勞動法大部分內容都是在保護勞動者,誰來保護老板?
 
你只看見成功者的呼風喚雨,沒有看見他借錢時候的焦頭爛額。你只看見成功者的豪宅別墅,沒有看見他當年被房東趕出去。你只看見成功者占據了各大媒體的頭條,沒有看見他當年受到的眾叛親離。你只看見成功者擁有無數追隨者,沒有看見他當年忍受了多少寂寞。你只看見成功者在講臺上指點江山,沒有看見他當年的名片被無數人扔在地上,踩在腳下……
 
創業,真的不是一般人能玩的游戲
 
你想讓自己青春早一點消逝嗎?創業吧!過不了幾天青絲就會變白雪。你想報復你的仇人嗎?鼓勵他開一家公司,過不了幾天,你就實現了報仇的愿望。你想快速離婚嗎?就開一家公司,身為一個老板恨不能24小時都在思考企業的未來,根本沒有時間照顧家庭。
 
你想鍛煉一下自己的膽量嗎?開一家公司,每一天都如同高空走鋼絲,或者在薄冰上行走。你想讓自己的心胸更加寬廣嗎?開一家公司,家庭、員工、政府部門、客戶、債主……沒有一樣是省心的,用不了多久,你的心胸就被委屈給撐大了。
 
在我們的知識結構里,覺得老板屬于資本家的范疇,他的財富來自于對員工價值的壓榨。稍微有一點經濟學常識的人,就會發現這里面的邏輯錯誤。在勞動者擁有選擇自由的情況下,公司和勞動者達成勞動協議,就證明了勞動者認可了公司的運行規則,哪里有什么剝削?
 
不要怪老板要求高,你開一家公司試試!
 
當你抱怨工資延遲發放的時候,是否想過你的老板正在四處籌錢,在一張一張的借條上簽字。當你抱怨辦公室的暖氣不夠暖和的時候,老板正在應酬,飲下一杯又一杯酒精。
 
在公司內部,漲工資唯一的秘訣,就是站在企業的角度看問題,為老板排憂解難。
 
 

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關鍵字:職場,工資 
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