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2015年廣州市金之鼎酒店有限公司招聘人才公告

作者:廣州人才網 時間:2015/5/4 10:18:00 閱讀:
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   2015年廣州市金之鼎酒店有限公司招聘人才公告

  一、公司介紹
  廣州市金之鼎酒店有限公司,酒店有旅業、餐廳、會議室,2006年開業,2011年1月初步裝修完畢,公司對接很多海內外客戶,以服務好客戶,提高員工素質為企業發展的動力
  二、招聘職位
  (1)客房服務員
  五官端正,能吃苦耐勞,服從安排,有相關工作經驗者優先。
  包吃包住,每天工作8小時,月休6天(不含法定假)
  (2)客房服務員領班
  崗位職責:
  1、認真填寫每日物品表和做房時間表;
  2、按規定要求清潔房間衛生和對客服務;
  3、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目;
  4、及時上交客人的遺留物品;
  5、按規定程序進行房間清潔;
  6、注意觀察所負責區域的情況,發現可疑問題,及時上報客房主管;
  7、合理使用各類物料用品,準確查點所用品種及數量;
  8、完成上級指派的其他任務;
  任職資格:
  1、初中以上學歷。
  2、五官端正,身體健康;
  3、具有良好的服務意識和團隊精神;
  4、具有酒店客房保潔工作經歷
  (3)西餐廳服務員
  崗位職責:
  1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
  2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
  3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
  4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
  5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
  6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
  (4)行政文員
  任職資格:
  1、大專及以上學歷;
  2、五官端正氣質佳,身高160CM以上;
  3、有責任心,溝通能力強;
  4、有相關工作經驗或專業對口者優先考慮。
  (5)店長助理
  職責:
  1.全權協助店長日常管理工作;
  2.主要處理技師部日常請休假制度(3天以內)審批工作;
  3.處理全場一切投訴問題,但沒有免單權限,必要時刻必須向店長請示;
  4.負責技術部日常培訓監督;
  5.負責全體員工日常儀容儀表、禮儀禮貌檢查;
  6.全場衛生檢查及核查工作;
  7.巡查各崗位工作流程是否規范化;
  8.負責每日例會的主持;
  9.聽從店長的指令與安排,以及完成領導交代的其他臨時任務;
  三、聯系方式
  聯  系  人:王先生
  座  機:15989220034
  聯系地址:廣州市天河區中山大道中段崗頂石牌西路
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關鍵字:人才招聘 
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