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編號:N100398
姓    名: 林先生 性    別:
婚姻狀況: 未婚 出生日期: 1964/7/10
學    歷: 本科 工作年限: 10年以上
戶    籍: 廣西來賓 現居住地: 廣東廣州
期望行業: 會展
家具
五金
廚具
櫥柜
期望職位: (正/副)總裁/總經理
廠長/副廠長
行政總監
期望薪資: 面議 期望地區: 廣東、上海、北京、浙江、江蘇
教育背景
1981.9-1983.6  在廣西南寧市于廣西商業學校財會專業畢業 學制二年
1992.9-1994.7 在廣西南寧市于廣西行政學院行政管理專業畢業學制二年
1994.9-1996.12 在廣西南寧市于中央黨校廣西函院經濟管理本科畢業   業 學制二年
1997.8-1998.8  在北京于中國青年政治學院哲學進修結業學制一年
工作經驗
2011/1—2015/12:廣州逸揚展柜有限公司:任職副總經理
    本人主管行政人事、財務、生產、業務;主要生產服裝、珠寶首飾、皮具、鞋類、化妝品等類型展示柜和展示貨架、休閑家具等產品,員工230多人;年產值0.6個億。
    在工作中,本人通過建立健全管理制度、推行績效管理,實行訂單報價預算和生產流程預算成本管理,有效降低了生產和營運成本,并通過引入互聯網十,使公司三年產值與利潤翻一番。
2008/2—2010/12:廣州巨王家具有限公司:任職廠長、副總經理
    本人分管生產、業務、行政人事、財務;屬港資企業,主要生產五金家具、軟體沙發、辦公、餐飲臺柜椅、貨架等產品,員工近280人;年產值0.8個億。
    在工作中,本人通過完善生產流程管理,建立質量管理體系,推行績效管理,加強生產經營成本的預算控制管理,使公司年產值利潤大幅30%以上。
2005/7—2008/2:廣州順龍服裝貨架道具廠:任職:廠長、副總經理
    本人分管行政人事、財務、生產,業務;屬民營企業,主要生產服裝、化妝品、飾品展示柜、貨架、道具等產品,員工280多人;年產值0.8個億。 在三年多的時間里,從80多人帶到280多人,生產收入從每年2500多萬提升到8000多萬元,企業效益從每年盈利200多萬元,提升到每年盈利2400萬元;
    在工作中,本人通過建立健全管理制度,引進各類專業技術人才,推行績效管理和成本控制,引入is認證,利用互聯網加強外貿業務,使外貿訂單一度達到公司訂單總量的80%以上,產值利潤三年翻一番。
2002/7—2005/6:廣州穗興隆電氣控制設備廠:任職廠長
   本人分管行政人事、財務、生產;屬中外合資企業,主要生產成套電氣控制設備、電力繼電保護系統裝置、凈化環保能源節電系統設備的電氣產品等產品,員工200多人;年產值0.8個億。
    在工作中,本人通過建立健全制度,推行績效管理,加強成本控制,引入技術人才,推行is管理,使得產能與效益年均增幅達30%左右。
1998/10—2002/6:廣州市旭平珠寶首飾有限公司:任職行政廠長、廠長
   本人分管行政人事、財務、生產;屬民營銅材珠寶首飾企業,下轄三個分廠和一個電鍍車間,員工1280人;年產值2個億。
   在工作中,本人通過建立健全制度,理順了生產管理流程和質量管理,并通過建立激勵機制,推行績效管理,加強生產成本控制,使得公司僅花4年多的時間就將一個140多人的工廠擴展成有1280多人的大中型首飾企業,年產量從80多萬件提高到1000多萬件,企業效益從每年虧損幾十萬元,到每年盈利6000多萬元;與此同時,通過有效降低成本,提高了企業市場競爭力,使企業產品定價能力能夠左右廣州市場銅貨首飾的定價,并使該企業一舉進入廣州市最大最強最著名的三大銅貨首飾供應商之一。
工作業績
見簡歷中
自我評價
本人對珠寶首飾、電器控制設備、家具、展柜貨架等企業具有十余年的高層生產、經營管理,財務管理和行政人事管理經驗,并有將小型企業成功擴展為大中型企業的成功經歷,且擅長通過加強財務管理和成本控制,推行績效管理來強化企業管理與提高企業效益,成效顯著。
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